为更好地发挥驻村扶贫工作队的作用，确保脱贫攻坚工作有序推进。任桥镇党委、政府积极采取多项措施，加强驻村干部队伍管理。 

一是严明工作纪律。严格实行考勤制度，要求各驻村扶贫工作队员积极投身脱贫攻坚主战场，坚守岗位，克服困难，严守纪律，严格落实请销假管理制度。建立和完善驻村扶贫工作队日常管理工作台账，不得随意请假离岗，如确需请假须提供相关证明材料并严格请销假制度。 

二是加强沟通协调。各驻村扶贫工作队与镇党委政府、村两委、帮扶部门之间要进一步加强沟通协调，认真落实好精准脱贫的各项措施，切实履行岗位职责，配合村两委和各帮扶部门完成脱贫攻坚各项工作任务。 

三是加强政策宣传。积极配合村两委抓好党和国家关于扶贫工作的重大方针政策、法律法规以及各项惠民政策和扶贫措施的宣传，引导广大群众参与到贫困户技能培训、特色种养业、危房改造、产业发展等工作中来。 

四是提升工作水平。根据工作需要，镇党委政府适时组织扶贫工作队人员开展扶贫业务知识方面的培训，并组织他们开展互查互学活动，切实提高各扶贫工作队员业务水平，为全镇脱贫攻坚提供人员支撑和保障。